企业档案管理工作主要通过收集、整理各类信息资源，为企业增强核心竞争力、抢夺市场先机、提高经济效益奠定基础，因而具有复杂性的特点。而知识管理则是将知识作为企业发展的重要资源，即通过知识共享、知识运用推动企业稳定进步。知识管理和档案管理存在诸多相似之处，均是以调动人的主观能动性为主，同时突出创新在企业发展中的重要性[1]。另外，二者的管理对象有所重合，管理目的基本相同，管理流程高度相似，管理手段互相通用。

1.对象重叠                                                                企业档案管理的主要对象是以纸质载体或电子形式存在的各种文件和资料。企业知识管理的主要对象则是企业经营发展中产生的各种知识和信息，包括各类文件和资料。可见，档案管理和知识管理在管理对象方面有所重叠，这使得二者在管理工作开展过程中存在密切联系。只有二者相辅相成，才能全面提高管理效率和质量。                                               2.目的相同                                                               企业档案管理的主要目标是保证各类文件和资料安全、完整，在此基础上进行共享，为企业活动开展提供准确无误的信息资源，从而全面提高档案资源利用率，为企业健康发展助力。企业知识管理的主要目标是充分体现知识的价值和作用，为服务对象开展工作提供保障，使知识能够得到有效运用。可以看出，企业档案管理和知识管理均是为企业服务对象提供信息资源和各类服务，以此满足服务对象的使用需求。需要注意的是，二者的服务范围有差异。                                  3.流程相似                                              

     新时期背景下，我国大部分企业都认识到档案管理工作的重要性，并积极引入各种先进技术创新档案管理模式，基本实现了档案管理全过程监督、一体化管理等目标，这也使得档案管理流程越来越简便[2]。而企业知识管理主要涵盖知识整合、知识传输、知识应用、知识创新等多个方面，其管理工作开展工序与档案管理流程高度相似，且均以信息化管理为主。        4.手段类似

     正是因为企业的档案管理和知识管理在管理对象、管理目标、管理流程等方面高度相似，所以管理方法也互相通用。其中，知识管理主要依托于各种先进技术，如信息技术、互联网技术等，基本满足数字化、智能化管理需求。而档案管理工作也切实转变了传统手工管理模式，大部分管理活动都能够由信息化系统自动化完成，促进技术与档案管理工作的融合程度不断加深。可以看出，目前知识管理和档案管理都朝着信息化、智能化方向迈进。

改善当前弊端

     正如上文所说，在市场竞争压力不断增加的时代背景下，虽然当前大部分企业都认识到改革、创新的重要性，但普遍从财务、业务等方面下手，而对于档案管理工作，依然存在诸多漏洞和弊端需要改进。部分企业领导没有给予档案管理工作相应的重视，导致管理人员思想受到误导，并严重丧失工作积极性，甚至将档案管理作为一项形式化工作，认为档案管理在企业发展中可有可无。这一问题在以信息科技为主的企业中尤为常见。还有部分企业为了降低人力、物力、财力的消耗，缩减档案管理人数，使得档案管理工作时常存在一人身兼多职的现象，无法充分保证管理效果。对此，需要企业合理引入各种先进技术，树立知识管理理念，将信息技术与档案管理模式深度融合，在保证档案资源完整、健全的同时，全面提高档案资源利用率，为企业决策提供准确依据。如此，既能够克服传统档案管理存在的问题，又能够为企业发展奠定良好基础[5]。现阶段，我国档案管理工作正在向智能化、数字化趋势发展，网络管理已经成为档案管理改革、创新的必然发展趋势。相对于人工管理而言，网络管理的优势在于精准性更高、时效性更强。       当前，知识管理在企业管理中广为流行，但由于知识管理在我国起步较晚，很多企业依然持观望态度，没有将知识管理与档案管理相融合。实际上，二者在实践方面存在诸多共性，企业不需要选择一个、放弃一个，只需做好协调和配合工作，即可全面提高管理水平。事实上，档案管理工作在企业管理工作中属于基础性工作，具备较为健全的管理体系和管理机制，因此在引入知识管理概念方面相对便捷。结合实践来看，在知识管理背景下开展档案管理工作，能够充分突出针对性特点，有利于提高档案管理综合水平，从而为企业健康发展助力。

实现共同发展
     企业在以往档案管理过程中，普遍将重点放在关键文件保存、管理等方面，没有给予档案资源有效利用相应的重视。这种管理方式虽然能够在一定程度上保证档案资源的健全性和安全性，但与管理工作的核心和价值有所偏离，没有充分体现档案资源的功能和作用。而引入知识管理理念，能够最大程度提高企业档案资源利用率，同时可以对各种档案资源进行整合，构建健全、完整的知识框架。由此可见，将档案管理与知识管理相融合，能够为企业各项工作有序推进奠定良好基础，一方面促进档案管理和知识管理共同发展，另一方面使二者在形成合力基础上推动企业不断进步。